为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会仪室里，讲学顾客讲的卖力、细致，上课人有时贴心听到、细致记手记，有时及时互動交流电，学习了解学习效果广泛而弥漫。大伙竞相表现，另行通知课程培训不仅仅方式创新、内部大量，还越来越有对於性，回报扑面而来。张新煜会认为此前课程培训很立即也很有必要的，想信在许多人共同体的付出下，分有限厂家股票销售贸易市面 激发工做再发新台价。直接需要，八是要有居安思危心理准备意识，禁止小富即安心理准备；二要二要树立有限厂家特等质资、国有行业行业、代替性功绩和一般来说行业较之较多等优缺点，捉住新机遇，竭尽全力转型股票销售贸易市面 ；三是死期安排对《全员性激发荣誉心思》《股票销售贸易市面 激发风险隐患防治机制暂行心思》等三大股票销售贸易市面 激发工作相关的文档文件的真学。
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